Tech Lead (m/w/d) Cyber Defense

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #268

Bei unserem Klienten handelt es sich um einen weltweit führendes Cyber Security Unternehmen, das sich auf die Überwachung, Erkennung und Reaktion von technischen Security Incidents spezialisiert hat und globalen 24×7 SOC-Betrieb anbietet.

In der Position des Tech Lead (m/w/d) Cyber Defense bist du für die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Management Consulting Team für den Managed Detection & Response Service im Sinne einer Operational Excellence Funktion verantwortlich. Ebenso bist du in der Lage, das restliche Team bei besonderen Herausforderungen zu beraten und fachliche Führung zu geben.

Das Management Consulting Team hat die Aufgabe sowohl als Security Incident Manager die Aktivitäten rund um die Behebung von Security Incidents zu koordinieren, als auch in regelmäßigen Abständen den bestehenden Managed Detection & Response Kunden einen Lagebericht zu geben. Mithilfe der Ableitung aus historischen Daten aus dem SOC stehst du in beratender Funktion zur Seite und gibst Handlungsempfehlungen zu Herausforderungen in der IT-Sicherheit.

Deine Aufgaben als Tech Lead (m/w/d) Cyber Defense:

  • Verantwortung über Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten bei Tools und Prozessen im Bereich für Managed Detection & Response Services, sowie Entwicklung von passenden Lösungen z.B. mithilfe von eigens geschriebenen Scripts
  • Technische Leadership Funktion für Nachbarteams in den Bereichen PoC-Projekte, Security Incident Response oder Eskalationsmanagement
  • Verantwortung im Sinne von Qualitätssicherung und Definition von Standards als eine Art Operational Excellence Funktion
  • Schlüsselfunktion in der Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitern

Das bringst du mit:

  • Große Leidenschaft für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer praxisnahen Rolle im Bereich Cyber Defense, Security Operations und/oder Architektur
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Scripting-Tools und Sprachen wie bspw. Python, Bash oder Power Shell
  • Praxiskenntnisse im Umgang mit IT-Security Lösungen wie z.B. Firewalls, IDS/IPS, Antivirus, Content Filter, Proxys, SIEM-Systeme und forensische Tools
  • Solide Grundkenntnisse aus dem Enterprise IT-Betrieb
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Aufbau von Beziehungen im professionellen Kontext
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Mitarbeit an einem weltweit führenden Unternehmen mit 100%iger Spezialisierung auf das Thema Cyber Defense und einer Unternehmenskultur geprägt von Zusammenhalt und Teamwork
  • Innovative und selbstentwickelte Tool-Landschaft, die von einer globalen R&D Einheit bereitgestellt und supportet werden
  • Echte 40 Stunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub ohne Reisetätigkeiten oder Teilnahme an Schichten
  • Zentral gelegenes Büro in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit auf 100% Homeoffice
  • Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Elternzeit sowie eine attraktive Vergütung

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

Cyber Defense Manager (m/w/d)

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #265

Bei unserem Klienten handelt es sich um einen weltweit agierendes Cyber Security Unternehmen, das sich auf die Überwachung, Erkennung und Reaktion von technischen Security Incidents im Mittelstand spezialisiert hat und weltweiten 24×7 SOC-Betrieb anbietet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Cyber Defense Manager (m/w/d) als Hauptansprechpartner für Managed SOC Kunden in allen technischen sicherheitsrelevanten Themen. Du kennst dich bestens mit der IT-Infrastruktur deiner Kunden aus und steuerst durch deine Erkenntnisse aus den historischen SOC-Daten welche Schwachstellen behoben werden müssen, sodass der Kunde optimal vor dem nächsten Cyber Angriff geschützt bleibt. Bei Security Incidents übernimmst du die Koordination jeglicher Aktivitäten und stehst deinen Ansprechpartnern bis zur Wiederherstellung eines sicheren und reibungslosen Betriebs zur Verfügung (100% remote).

Deine Aufgaben als Cyber Defense Manager (m/w/d):

  • Funktion als Schnittstelle zwischen Security Analysten aus dem SOC und dem Kunden
  • Beratung der Kunden und technischer Ansprechpartner für die Security Dienstleistungen
  • Koordination der Aktivitäten zur Behebung von Sicherheitsvorfällen (Security Incident Management)
  • Erstellung von Handlungsempfehlungen basierend auf historischen Daten aus dem SOC
  • Unterstützung bei der Analyse von Log-Daten bei besonders komplexen Vorfällen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Security Services

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder Cyber Security Umfeld – insbesondere in den Bereichen Cyber Defense, Incident Response, Security Analyse oder Schwachstellenmanagement
  • Breite Kenntnisse von unterschiedlichen IT-Sicherheitslösungen (z.B. SIEM, Endpoint Security, Firewalls, IDS/IPS, EDR/XDR) oder der Absicherung von Betriebssystemen
  • Sicher in der Kommunikation und Präsentation technischer Inhalte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Mitarbeit an einem weltweit führenden Unternehmen mit 100%iger Spezialisierung auf das Thema Cyber Defense und einer Unternehmenskultur geprägt von Zusammenhalt und Teamwork
  • Innovative und selbst entwickelte Tools, die von einer globalen R&D Einheit bereitgestellt werden
  • Echte 40 Stunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub ohne Reisetätigkeiten oder Teilnahme an Rufbereitschaften oder Schichtarbeit
  • Zentral gelegenes Büro in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit auf 100% Homeoffice
  • Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Elternzeit sowie eine attraktive Vergütung

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

Lead IT Risk Manager (m/w/d)

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #156

Unser Kunde beschäftigt sich mit der Vermögensverwaltung für regionale Privatanleger wie du und ich es sein könnten und steht für Stabilität, Bodenständigkeit und einem gemeinschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe.

Für die 2nd Line of Defense suchen wir nach einer passenden Persönlichkeit für die Stelle des Lead IT Risk Manager (m/w/d). Der Verantwortungsbereich liegt in der risikoorientierten Identifizierung, Analyse, Bewertung und dem Ausbau der operativen Informationssicherheit.

Durch dein Handeln sorgst du dafür, dass die IT-Landschaft sicherer wird und die finanziellen Mittel der Menschen in deiner Region geschützt bleiben.

Deine Aufgaben als Lead IT Risk Manager (m/w/d):

  • Fachliche Leitung des IT-Risikomanagements in der 2nd Line of Defense
  • Identifikation und Bewertung von Risiken sowie die Implementierung von entsprechenden Kontrollsystemen
  • Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Richtlinien
  • Vorbereitung und Begleitung interner Audits und Sicherheits-Checks
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Information Security Management System nach ISO 27001
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Awareness Maßnahmen sowie interne Kommunikation des Risikomanagements

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Risikomanagement oder Informationssicherheit
  • Kenntnisse über aktuelle Standards, Prozesse, Methoden und Regularien (z.B. ISO 31000, ISO 2700x, BSI-Grundschutz oder IT-Grundschutz)
  • Idealerweise Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen aus dem Finanzumfeld (MaRisk, BaFin, BAIT, VAIT)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Benefits:

  • Umfangreiche finanzielle Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss oder auch Firmenwagen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, bezuschusstes Mittagessen und diversen Programmen zur Gesundheitsförderung
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung in zentraler Lage

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

 

Business Analyst (m/f/d) Salesforce CRM

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #244

My client is an internationally active company in the mobility sector and sells its product in over 180 countries. The location in Frankfurt is the regional headquarters and thus controls the approach within Europe.

Currently, we are looking for a Business Analyst (m/f/d) who is responsible for consulting the business units around the CRM platform in Salesforce.

Your tasks as Business Analyst (m/f/d) Salesforce CRM:

  • Supporting the development of the CRM platform in coordination with the business units regarding strategic requirements
  • Monitoring of backlogs as well as support in process optimization in cooperation with requirements engineering
  • Translation of business requirements to the development department

What you bring with you:

  • Successfully completed studies in (business) informatics, business administration or a comparable education with corresponding professional experience
  • First professional experience in project work with CRM systems, ideally Salesforce
  • Business fluent communication skills in English

Your Benefits:

  • Demanding challenge and the opportunity to play an active role in the company's development in Europe
  • Attractive and competitive salary package
  • Free company restaurant
  • Individual training opportunities both off and on-the-job

Are you interested? Then we look forward to receiving your application documents and are available to answer any questions you may have in an initial interview.

Senior Technology Recruiter (m/w/d)

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #137

Wir haben uns als spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Cyber Security, Cloud & DevOps, sowie BI/Big Data zum Ziel gesetzt, den Kandidaten zu 100% in den Fokus zu nehmen. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, legen wir besonderen Wert auf ein hohes Verständnis der technischen Themen, damit wir ausschließlich wirklich passende Kandidaten vorstellen und wir mit unseren Kandidaten die gleiche Sprache sprechen. Vereint mit der Leidenschaft für IT-Recruiting schafft techculture ein Umfeld, in dem wir als Team unser Bestes geben – Tag für Tag.

Wir sind erfolgreich und wollen weiter wachsen, deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Technology Recruiter (m/w/d). Du arbeitest mit uns auf Augenhöhe an der Besetzung von anspruchsvollen Positionen bei sowohl global agierenden DAX40 Unternehmen als auch aufsteigenden und innovativen Mittelständlern, die wir zu unseren Kunden zählen.

Nach detaillierten Briefings mit den Ansprechpartnern unserer Kunden, entwickelst du maßgeschneiderte Suchstrategien und setzt diese um. Durch kreative Methoden und deiner persönlichen Art der Direktansprache gewinnst du die passenden Kandidaten zum Ausbau unseres einzigartigen Netzwerks.

 

Deine Aufgaben als Senior Technology Recruiter (m/w/d):

  • Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten (m/w/d) auf allen Social-Media-Kanälen (LinkedIn Recruiter und XING Talentmanager)
  • Aktive Netzwerkpflege in den Schwerpunkten IT-Sicherheit, BI & Big Data und Cloud bzw. DevOps
  • Pflege der Social-Media-Kanäle (Erstellung von Werbemitteln und Postings)
  • Prozessoptimierung zur Gestaltung einer idealen Candidate Experience
  • Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Besetzung von IT-Positionen (180°)
  • Hohes Interesse an anspruchsvollen Themenfeldern in der IT
  • Ausgeprägtes Gespür für Sprache und ansprechende Textgestaltung
  • Idealerweise bestehendes Netzwerk in spezialisierten IT-Umgebungen
  • Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität sowie der Drang zur stetigen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

 

Deine Benefits:

  • Moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Grad an Automatisierung
  • Start-Up Umfeld in einem kollegialen und engagierten Team, das dich jederzeit in deinen Aufgaben unterstützt und wo Verbesserungsvorschläge immer gern gehört werden
  • Diverse Vorteilsprogramme (Corporate Benefits) und Finanzierung eines Premium Fitnessvertrags, der während der Arbeitszeit nutzbar ist
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsgerechter Bezahlung

 

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deinen Anruf, denn wir stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung. Du kannst uns auch direkt deine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, damit wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.

Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing & Employer Branding

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #237

Wir haben uns als spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Cyber Security, Cloud & DevOps, sowie Data, Robotics und AI zum Ziel gesetzt, den Kandidaten zu 100% in den Fokus zu nehmen.

Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, legen wir besonderen Wert auf ein hohes Verständnis der technischen Themen, damit wir ausschließlich wirklich passende Kandidaten vorstellen und im Gespräch durch handfeste Fakten überzeugen können. Vereint mit der Leidenschaft für IT-Recruiting schafft techculture ein Umfeld, in dem wir als Team unser Bestes geben – Tag für Tag. Aufgrund von Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Active Sourcing & Employer Branding.

Ziel dieser Position ist nach detaillierten Briefings und mithilfe der Unterstützung unserer Berater eigenständig Suchstrategien nach geeigneten Kandidaten zu erstellen und umzusetzen. Durch kreative und ansprechende Methoden der Direktansprache gewinnst du diese für die zu besetzenden Positionen. 

Deine Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing & Employer Branding:

  • Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten (m/w/d) auf allen Social-Media-Kanälen (LinkedIn und XING)
  • Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Pflege der Website, Social-Media-Kanäle und CRM-System
  • Erstellung von Werbemitteln und Social Media Postings
  • Unterstützung in der Optimierung unserer Prozesse

Das bringst du mit:

  • Eingeschriebener Student/in idealerweise aus den Fachbereichen (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Personal, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
  • Ausgeprägtes Interesse, Projekte erfolgreich abzuschließen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Begeisterung für das Thema Recruiting und Social Media
  • Proaktive Handlungsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

Deine Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Home-Office für eine optimale Vereinbarung mit Vorlesungs-/ Prüfungszeiten
  • 12 € pro Stunde (Anstellung entweder als Werkstudent oder Minijob) mit Option auf bis zu 18 € pro Stunde plus Erfolgsbeteiligungen bei Vermittlungen
  • Start-Up Mentalität in einem kollegialen und engagierten Team

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehe dir für Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

IT Business Analyst (m/w/d) Software Solutions

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #181

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Softwareunternehmen, das individuelle Lösungen für Unternehmen aus der Logistik, Touristik und Finanzwelt anbietet und eine über 10-jähriger Tradition am Standort Frankfurt am Main hat.

Als IT Business Analyst (m/w/d) Software Solutions agierst du als Schnittstelle zur Softwareentwicklung und unterstützt dabei in unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten, die Entwicklung innovativer IT-Lösungen. Dabei hast du die Möglichkeit an vielfältigen Projekten mitzuwirken, wie z.B. die Umsetzung digitaler Legitimationsprozesse, Content-getriebene Service-Plattform für Zugreisende oder die Migration und Integration einer Softwareplattform.

Deine Aufgaben als IT Business Analyst (m/w/d) Software Solutions:

  • Schnittstellenfunktion zwischen Kundenseite und den internen Entwicklungsteams
  • Experte für alle Technikthemen innerhalb eines IT-Projektes sowie direkter Ansprechpartner während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Analyse von fachlichen Anforderungen und die Umsetzung von Konzepten für technische IT-Lösungen sowie die abschließende Testdurchführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes in der (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Praxiserfahrung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams
  • Solides technisches Fundament im Umgang mit Scriptsprachen (z.B. Python oder JavaScript) und der Datenanalyse in Datenbanken (z.B. SQL oder NoSQL)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindungen

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

Kostenloser CV-Check

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Job #235

Dein Lebenslauf ist schon etwas eingestaubt oder du wünscht dir einfach mal ein generelles Feedback zu deinen Unterlagen? Dann bist du hier genau richtig.

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting in den Bereichen Cyber Security, Cloud & DevOps sowie Data, Robotics & AL wissen wir worauf HR und Fachbereiche heutzutage achten und können dich dabei unterstützen deine Qualifikationen bestmöglich herauszustellen.

Du kannst dafür einfach über “Bewerben” deinen aktuellen Lebenslauf hochladen und wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.

Ebenfalls kannst du dir direkt in dem unten stehenden Kalender einen Termin buchen. Bitte sende dann vorab deinen Lebenslauf an bewerbung@techculture.io.

Initiativbewerbung

  • Ort: Frankfurt am Main
  • Typ: Permanent
  • Job #234

Du hast in unserem Jobportal noch nicht das Passende für dich gefunden? Hier kannst du dich initiativ bei uns bewerben und wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.

Mit unserem stetig wachsenden Netzwerk im Bereich Cyber Security, Cloud & DevOps sowie Data, Robotics & AI nehmen wir wöchentlich neue Vakanzen aus unterschiedlichen Branchen mit in unser Portfolio auf.

Wir freuen uns darauf, dich in einem unverbindlichen Gespräch kennenzulernen, damit wir uns gemeinsam ein besseres Bild von deinen Anforderungen und Vorstellungen machen zu können. Auf diesem Weg können wir dich zukünftig ausschließlich bei passenden Vakanzen kontaktieren.